반응형 #휴일규정 #대체공휴일 #연차규정 #휴가추천일 #육아휴직 #상병수당 #대휴제도 #임신기근로시간단축1 자주 헷갈리는 휴일 규정 자주 헷갈리는 휴일 규정 1. 대체공휴일 규정 *대체공휴일 -설, 추석 연휴가 겹친 일요일(토요일은 대체공휴일 적용 X) -삼일절(3월 1일), 어린이날(5월 5일), 광복절(8월 15일), 개천절(10월 3일), 한글날(10월 9일)이 겹친 토, 일요일 *주의 사항 -법정 휴일 : 근로자의 날, 일요일(주휴일) -법정 공휴일 : 국가나 공공기관 등에서 지정한 휴일 -법정 공휴일에 쉬는 것은 연차로 대체할 수 없고, 휴일 근무 시 통상임금의 150%(월급제), 250%(시급재)를 별도로 받아야 한다. 2. 연차휴가 규정 행정해석 변경 *1년 차 미만 연차 규정 -근무 기간이 1년 미만일 경우 매월 만근 시 연차 발생(총 11일) -내년에 발생되는 연차를 당겨 쓰라고 하는 것은 불법 (2017년 11월에 .. 2023. 5. 6. 이전 1 다음 반응형
